员工因公司侵犯知识产权被降薪，如何维权？

公司侵犯员工知识产权的行为与降薪无直接法律关联，员工可分别就知识产权侵权和降薪问题维权。

建议员工先与公司沟通解决侵权问题，同时保留工资调整的证据，必要时可申请劳动仲裁。