员工因健康问题无法完成调岗，公司是否可以解除劳动合同？

公司不能仅因员工健康问题无法完成调岗而单方面解除合同，需提供合理依据并履行法定程序。

建议公司先评估员工是否还能从事其他适合的岗位，并尝试协商变更合同内容。