【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果协议内容违法,劳动者可以主张协议无效,并继续要求单位依法承担赔偿责任。
收集证据,包括协议、工资单、医疗记录等,向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。