员工因公司要求加班而受伤，公司是否需要承担法律责任？

如果员工在加班过程中因工作原因受伤，公司可能需要承担工伤赔偿责任，具体需结合实际情况判断。

建议员工及时向公司提交受伤情况说明，并申请工伤认定，同时由律师协助收集加班记录和医疗证明。