公司未缴纳社保，员工能否以此解除合同并索赔？

45分钟前来自重庆的网友 137****8947

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷律师团队

公司未依法缴纳社保，员工可以提出解除劳动合同，并依法要求经济补偿。

回复时间：43分钟前

劳动纠纷法务团队

员工应保留工资单、劳动合同和社保缴纳记录，作为维权的重要依据。

回复时间：13分钟前

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