【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同到期后公司不续签属于合法行为,员工无权要求恢复原合同岗位。
员工可与公司协商补偿事宜,或根据合同约定主张经济补偿金。