【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠工资及赔偿。
仲裁前需准备好劳动合同、工资单、考勤记录等材料,以支持自己的主张。