【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据劳动合同或内部管理制度,追究员工的民事赔偿责任,必要时可提起诉讼。
建议在员工入职时明确相关责任条款,并保留相关证据,以便后续追责。