试用期员工被公司强制加班且无补偿，怎么办？

45分钟前来自武汉的网友 136****2073

报告编码：NO.20260531*****

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强制加班且未支付补偿属于违法行为，员工有权要求公司依法支付加班费。

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保留加班证据，如考勤记录、工作日志等，便于后续维权使用。

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