员工在非工作时间因工作压力导致突发疾病，是否算工伤？

37分钟前来自南京的网友 158****9160

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷法务团队

突发疾病是否算工伤需结合具体原因和工作环境判断，长期工作压力可能影响认定结果。

回复时间：32分钟前

劳动纠纷资深法务

应尽快就医并告知医生工作情况，同时向单位说明病情，保留相关记录。

回复时间：2分钟前

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