员工因上下班途中突发疾病送医，是否属于工伤？

突发疾病通常不被认定为工伤，除非能证明该疾病与工作环境或工作强度有直接关联。

建议及时就医并保留相关医疗记录，向单位说明情况，看是否符合特殊情形处理。