员工被降职后工资减少，是否合法？

如果降职导致薪资减少，公司应确保调整符合劳动合同约定和相关法律规定，否则员工有权要求赔偿。

建议员工核对薪资调整通知，并与公司协商恢复原薪资或达成补偿协议，必要时可寻求法律帮助。