员工离职后，公司能否单方面更改工资支付方式？

工资支付方式属于劳动合同的重要内容，单方面更改需与员工协商一致，否则可能构成违约。

如需调整支付方式，应提前与员工沟通并取得书面同意，同时确保不影响工资发放的及时性和金额准确性。