【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤期间员工应享受工伤保险待遇,无法继续工作后是否支付失业保险需视具体解除合同情况而定。
建议员工与公司确认解除合同的性质,并向社保部门申请相关保险待遇。