公司调岗后取消员工的年终奖，合法吗？

42分钟前来自上海的网友 188****0074

诊断报告

报告编码：NO.20260531*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

取消年终奖需有正当理由并提前告知，否则可能违反劳动法相关规定。

回复时间：38分钟前

劳动纠纷法务团队

员工可查看劳动合同和公司规章制度，确认年终奖是否属于约定权益。

回复时间：19分钟前

热门问题

[债权债务] 债权债务纠纷中对方被监禁，能否申请假释？

[劳动纠纷] 帮信罪在劳动纠纷中有哪些常见情形？

[婚姻家庭] 收养子女后，是否需要重新签订抚养协议？

[婚姻家庭] 离婚后，如何处理未清偿的共同债务？

[合同纠纷] 品牌方擅自更改加盟费标准，加盟商可以拒绝支付吗？

[劳动纠纷] 未成年人打架致人受伤，家长是否需要承担对方家属的误工费？

[合同纠纷] 移民后签订的合同在国内是否有效？如何维权？

[公司企业] 公司贷款合同违约金是否可以要求员工承担？

[房产纠纷] 房屋抵押贷款的公司破产了，还能要回贷款吗？

[合同纠纷] 涉外合同中约定的外国法律是否有效？

[合同纠纷] 船舶租赁合同中，承租方擅自转租船舶是否合法？

[刑事辩护] 孕妇在怀孕期间涉嫌诈骗，是否可以委托律师辩护？

[知识产权] 专利侵权纠纷中，如何证明自己的专利权？

[债权债务] 民间借贷中，借款人逾期不还，出借人该如何维权？

[合同纠纷] 签订租房合同时需要注意哪些常见陷阱？

[劳动纠纷] 劳动纠纷中，单位拖欠工资是否可以提起刑事自诉？

[合同纠纷] 合同中未明确约定费用明细，能否事后要求对方提供？

[房产纠纷] 购买的商品房被查封，是否可以要求退房退款？

[交通事故] 交通事故导致车辆损坏，对方不赔偿，能否解除维修合同？

[刑事辩护] 职务犯罪案件中，如何判断是否构成自首？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师