员工在工作期间受伤，但公司未为其缴纳工伤保险，应如何维权？

公司未为员工缴纳工伤保险，员工有权要求公司承担全部工伤赔偿责任，包括医疗费、误工费等。

建议员工保留医疗记录、工资单和工作证明，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。