【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗不得随意降低员工薪资,否则员工可要求恢复原薪或申请经济补偿。
员工应保留薪资调整通知和劳动合同,必要时向劳动仲裁机构提交申诉。