员工被辞退后，如何处理未休年假？

2026.05.31 11:45 来自杭州的网友 135****8296

诊断报告

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷法律援助

未休年假应折算为工资支付，公司不得以辞退为由拒绝支付。

回复时间：2026.05.31 11:50

劳动纠纷律师团队

员工可要求公司书面说明年假处理方式，并在仲裁中提出相关诉求。

回复时间：2小时前

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