员工拒绝调岗后被辞退，赔偿金额如何计算？

赔偿金额通常为员工在公司工作年限的两倍工资，但需根据具体工作年限和工资水平确定。

建议员工在申请赔偿前，先了解当地劳动仲裁的赔偿标准，并咨询专业律师获取具体指导。