【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤期间受法律保护,公司无故辞退可能构成违法解除。
建议员工保留医疗记录和工伤认定材料,及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。