员工离职后，公司如何防止其带走商业机密或技术成果？

公司可通过签订保密协议和竞业限制协议，限制员工离职后泄露或使用公司知识产权。

建议在员工入职时明确知识产权归属，并定期进行保密培训，增强员工法律意识。