【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳务派遣员工在用工单位工作期间受伤,工伤赔偿责任通常由用工单位承担。
建议及时向用工单位报告受伤情况,并保留医疗记录和相关证据,便于后续申请赔偿。