怀孕的劳务派遣员工能否获得额外的健康保障？

58分钟前来自武汉的网友 137****1679

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员工在怀孕期间可依法享受健康检查、产前护理等保障，用工单位和派遣公司应提供相应支持。

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劳动纠纷专业法务

建议员工主动与公司沟通健康需求，并保留相关医疗记录，作为后续维权的依据。

回复时间：44分钟前

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