调岗后员工被安排到其他部门，是否可以要求赔偿？

41分钟前来自上海的网友 136****5943

诊断报告

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷专业法务

部门调整若导致岗位职责发生重大变化，且未经员工同意，员工可以主张公司违法变更劳动合同。

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