【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可依据劳动法要求公司支付拖欠工资,并可能获得赔偿金。
建议向劳动监察部门投诉,同时收集工资单和劳动合同作为证据。