公司如何通过劳动合同保护核心技术不被泄露？

公司可以通过在劳动合同中设置保密条款，明确核心技术的保密范围、期限及违约责任，从而约束员工行为，防止信息外泄。

建议对涉及核心技术的岗位进行分级管理，签订专项保密协议，并定期开展保密培训，增强员工的保密意识。