公司未签合同就裁员是否需要赔偿？

48分钟前来自西安的网友 158****6719

诊断报告

报告编码：NO.20260531*****

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公司企业资深法务

即使未签订书面劳动合同，公司裁员也需符合法律规定，否则可能需承担赔偿责任。

回复时间：47分钟前

公司企业专业顾问

建议收集工作证据，如工资单、考勤记录等，用于后续维权。

回复时间：24分钟前

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