【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能单方面因员工子女抚养权问题调整岗位或薪资,需遵守劳动法相关规定。
员工可向公司提出合理诉求,如弹性工作制,若公司拒绝可向劳动监察部门投诉。