【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无正当理由辞退员工,员工可以依法要求经济赔偿或继续履行劳动合同。
保留辞退通知书、工作记录等相关证据,并尽快向劳动仲裁机构申请仲裁。