员工被单位要求签署担保协议，是否属于违法行为？

单位强制员工签署与工作无关的担保协议可能侵犯员工权益，需结合具体情形判断是否合法。

员工应保留相关证据，如协议内容不明确或存在胁迫，可向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。