【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果您与工人之间没有直接雇佣关系,通常不需要承担工资支付责任,但需确保公司合法履行义务。
建议核实工人与公司的劳动合同,若公司确实拖欠工资,可协助工人向劳动监察部门投诉。