员工工伤后被辞退，劳动仲裁是否需要提交工伤认定书？

工伤认定书是证明员工工伤情况的重要材料，劳动仲裁中通常需要提交，以支持赔偿请求。

建议员工在申请仲裁前准备好所有相关材料，包括医疗记录、工资单和辞退通知，确保材料完整。