【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未缴纳工伤保险属于违法行为,员工可依法要求公司承担全部赔偿责任。
保留相关证据,如劳动合同和工资记录,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。