绩效考核结果不公开透明，公司以此辞退员工是否合法？

如果公司绩效考核制度缺乏透明度或未与员工充分沟通，可能构成程序不公。员工可主张公司未依法履行告知义务，从而质疑辞退的合法性。

建议员工收集考核制度文件、评分标准及过程记录，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以争取合理赔偿。