员工因公司安排加班受伤，公司是否要负责？

53分钟前来自深圳的网友 138****3582

诊断报告

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷律师团队

公司安排加班期间员工受伤，通常视为工伤，公司应承担相应的赔偿责任。

回复时间：48分钟前

劳动纠纷专业顾问

员工应及时报告受伤情况并申请工伤认定，同时保留加班记录和医疗证明，以备后续维权。

回复时间：10分钟前

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