【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资支付问题属于经济纠纷,若争执中没有肢体冲突或侮辱行为,一般不构成人身侵权。
工人可通过劳动仲裁或法院起诉追讨工资,业主也应保留相关合同和支付凭证以备维权。