【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制协议若合法有效,一方违反可被追究违约责任,包括支付违约金或赔偿损失。
建议收集对方违反协议的证据,并与原单位协商处理,必要时可通过劳动仲裁或诉讼维权。