员工离职后，公司能否继续使用其参与设计的特许经营品牌标识？

1小时前来自北京的网友 135****5650

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劳动纠纷法务团队

员工在工作中创作的品牌标识通常属于职务作品，其著作权归公司所有，可继续使用。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

为避免纠纷，公司应在劳动合同中明确约定职务作品的归属和使用权限。

回复时间：47分钟前

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