【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以依据合同约定和相关法律规定,要求员工停止侵权行为并赔偿损失。
建议公司及时联系专业律师,启动法律程序,同时加强内部信息管理与保密培训。