【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法履行劳动合同,若未履行,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
建议保留劳动合同和公司违约的证据,如工资单、工作安排记录等,以便维权时使用。