【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无故辞退员工且拖欠工资,员工可要求恢复劳动关系或追讨工资及赔偿。
建议同时申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资并承担违法解除的法律责任。