试用期员工被解雇，能否要求支付经济补偿金？

试用期员工在合法解除劳动合同的情况下，一般不享受经济补偿金，但违法解除则可能有权获得。

具体是否能获得补偿，需根据解除原因和证据判断，建议通过劳动仲裁确认相关权益。