试用期被辞退，公司说我不符合录用条件，但没有证据，怎么办？

用人单位以不符合录用条件为由解除劳动合同，需提供充分证据。若无法提供，解除行为可能无效。

建议劳动者收集工作表现相关证据，如工作成果、考核记录等，用于后续维权。