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家暴行为是否构成公司辞退员工的合法理由?

2026.05.30 16:59 来自武汉的网友 138****4669
诊断报告 报告编码:NO.20260530*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

家暴行为若被证实且影响工作或公司形象,可能成为辞退的合法理由之一。

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劳动纠纷资深法务

公司需确保辞退程序合法,并保留相关证据以备可能的劳动仲裁。

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