【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家暴行为若被证实且影响工作或公司形象,可能成为辞退的合法理由之一。
公司需确保辞退程序合法,并保留相关证据以备可能的劳动仲裁。