【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司搬迁若对员工造成重大影响,员工可依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。
建议公司提前与员工沟通搬迁安排,并根据实际情况协商解决方案。