单位没有购买工伤保险，员工受伤后如何申请赔偿？

员工可直接向单位主张赔偿，包括医疗费、护理费、误工费等，单位有义务承担相关费用。

若单位拒绝赔偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。