公司规定每月必须加班10天，否则扣工资，这合理吗？

公司强制加班并以扣工资为要挟，侵犯了员工的合法权益，员工有权拒绝并要求补偿。

您可以向劳动监察部门举报公司的不合理规定，同时保留加班记录和工资条作为维权依据。