公司口头通知辞退员工，是否需要承担法律责任？

52分钟前来自北京的网友 158****3018

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劳动纠纷法务团队

口头辞退通常不具法律效力，用人单位应以书面形式通知员工解除劳动合同。

回复时间：48分钟前

劳动纠纷资深法务

员工可要求公司出具书面辞退证明，否则可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：13分钟前

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