【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司辞退员工需有正当理由,否则员工可依法要求赔偿。
员工应确认公司是否提供了书面辞退通知及具体原因,必要时可申请劳动仲裁。