公司以‘不胜任工作’为由辞退员工，但没有提供证据，是否需要赔偿？

公司提出辞退理由需提供相应证据，若无法证明员工不胜任，可能需支付赔偿金。

员工可要求公司提供具体考核标准和依据，若无法提供，可向劳动仲裁机构申请维权。